王填董事長一行巡察超市區門店的相關情況，對一些商品的陳列點進行針對性的指導，對商品以及排面的整體感覺給予更高的要求建議，并建議門店增加顧客的體驗感，追求讓顧客買的舒心，逛的開心。

王填董事長巡察超市門店時候認真指導各個區域的負責人以及各門店的店長，對如何進一步的擴展經營，如何利用現有環境更好的跟上社會的腳步，做到便民惠民，王填董事長給予非常有建設意義的建議。
 

在超市區王填董事長詢問商家導購員相關的活動信息，與他們進行親切的互動，并親自參與賣場活動的互動體驗。

同時給門店的員工帶去親切的問候，為超市員工簽名，并與員工們合照留念。王填董事長鼓勵員工們：進入企業就是一家人，一家人一家親，努力干踏實干，付出跟收獲一定是成正比的。

在巡場的時候與顧客進行互動，詳細的詢問顧客對于超市購物的體驗與服務。

王填董事長在百貨門店認真聽取各樓層基本銷售情況，對員工穿著、迎賓態度、美陳情況、賣場氛圍等工作給予建議以及肯定。王填董事長對如何進一步激發團隊活力、提升銷售額、做強自身給出指引性的方向。

王填董事長指出，營業員培訓是落實百貨門店銷售根本任務的重要力量，是提升銷售額的重要環節。

各樓層經理要引導營業員深入學習貫徹“服務顧客就是服務自己”的正確思想，切實服務好每一個進店的顧客，堅持深入顧客、融入顧客，讓顧客沉浸在營業員的愛心之中；遵循顧客的購物需求開展推薦工作，在專柜間相互引流，教授顧客各活動中各券種的使用方法，促進銷售達成，培養出顧客與營業員的感情。